砂行动党社青团署理团长苏天仁是以文告方式，针对30%土著工程固打一事，如是表示。真正的企业赋权应该是提升能力﹑融资﹑技术和竞争力，而不是以族群身份来保证由谁人取得工程。他说，砂拉越政府过去一再强调将通过培训﹑融资﹑孵化及辅导等措施提升土著承包商的能力，而其所公布的数据也显示，土著承包商在有关工程合约中已经取得54%的份额。

苏天仁：土著承包商已得54%工程 为何走回种族固打回头路？

2026年9月9日

（古晋9日讯）真正的企业赋权应该是提升能力﹑融资﹑技术和竞争力，而不是以族群身份来保证由谁人取得工程。

砂行动党社青团署理团长苏天仁是以文告方式，针对30%土著工程固打一事，如是表示。

他说，砂拉越政府过去一再强调将通过培训﹑融资﹑孵化及辅导等措施提升土著承包商的能力，而其所公布的数据也显示，土著承包商在有关工程合约中已经取得54%的份额。

“砂副总理拿督阿玛道格拉斯曾在2025年5月份于砂立法议会进行部长总结时提及，砂政府颁发的20亿2000万令吉工程合约中，有10亿9000万令吉﹑即54%是由土著承包商承接。道格拉斯当时形容，那反映出砂政盟的努力已让土著承包商‘更具竞争力和能力’。”

他为此质疑，既然土著承包商已经更具竞争力，也早已拿下过半份额，那政府如今为何又不惜剥夺非土著企业在30%固打当中的投标资格﹖

“政府究竟是在担心什么？又想解决什么问题？”

他同时披露，有关副总理当时还在发言时提到“承包商竞争力提升计划”(PKBS)﹑土著企业家提升计划”(PUTERA)﹑全砂23间“企业家孵化与辅导中心”(PIBU)，以及土著小型承包商融资计划等，且全部都是有关能力建设，没有一项关乎族群固打。”

他感到不解的是，在自行选择方法，并交出54%的成绩后，砂拉越政府为何又突然要换一条路，走回种族政治的回头路？

“固打制无助于提升能力。一家没有工程师﹑没有机械﹑垫不起料钱的公司，即便拿到保留份额，也照样做不了工程。”

他同时表示，政府若执意加设固打，则将会只有2种解释，即一，不相信自己的相关计划有效，或二，有关固打制要处理的根本不是能力问题。

他说，如果是第一种，那政府就有义务公布相关计划的成效，交代历届参与者后来承接了多少工程，并在发现成效不足时加以检讨，而不是绕过它另起炉灶。

“如果是第二种，则问题就将更严重。划下是道固打制，等于政府自己认定土著经济实力不足﹑需要行政手段加以保护。”

他就此分析道，如果若干年后情况未见起色，那土著同胞势必会要求更多的配额。

他认为，一个要靠分裂同胞﹑制造怪罪对象来转移视线的政策，正是政府无能的证明。

他相信，土著同胞也同样不想看到类似局面，因为没有人希望政府把砂拉越搞得乌烟瘴气﹑且族群相互怪罪。