尤索夫阿都拉曼:砂拉越人不是要求或乞求不能胜任的工作。但是,所有砂拉越人应该有一个公平机会。如果国油公司并非偏帮西马人,而拒绝砂人的话,那么当局应该向砂拉越解释。砂拉越人受雇于石油和天然煤气领域,远比西马人更早,这是公认的优秀。但是很奇怪的,他们在自己的砂拉越家乡却无法获得国家石油公司的雇用,为什么?
拒绝砂人 国油被批忘了根
(诗华日报美里11日讯)
砂拉越石油媒体与通讯集团指出,国家石油机构忘记了它的作用,牺牲砂拉越使它成为全球500强公司和拥有巨大财富,惟从其受雇员工记录显示,与该公司之前所作出的“精英”声明,出现极大矛盾。
砂石油媒体与通讯集团主席尤索夫阿都拉曼针对国家石油公司,较早时发表业务重组是依据唯才是用的精英政策,以及公司拥有大量合格的砂拉越人才论调,今日接受媒体访问时作出驳斥。
他说,从国家石油公司的成功史了解,国家石油今天之所以成功,很大部分需归功于砂拉越,使它成为全球500强的财富公司。
唯才是用只是借口
“砂拉越人不是要求或乞求不能胜任的工作。但是,所有砂拉越人应该有一个公平机会。如果国油公司并非偏帮西马人,而拒绝砂人的话,那么当局应该向砂拉越解释。
他非议国油是一间跨国际公司,但是却忘了它还是我国的国家石油公司。国油一直强调唯才是用和精英论调,只是一个借口。
他愤怒的说:“砂拉越人受雇于石油和天然煤气领域,远比西马人更早,这是公认的优秀。
砂人亦受雇于全球石油和天然煤气领域,但是很奇怪的,他们在自己的砂拉越家乡却无法获得国家石油公司的雇用,为什么?”
砂石油媒体与通讯集团指出,砂拉越在过去40年已经牺牲石油资源给国家石油公司,砂拉越有权力要优先录用砂人在自己的州属工作。
高职全无砂人担任
砂拉越工业发展部长拿督阿玛阿旺登雅去年已经授意汇集工程师、 律师、顾问、企业家、承包商及提供石油和天然气工业服务的业者,各机构成员之间的知识和经验已成立了一个实体,让砂州政府随时可加以利用和收集资讯。
尤索夫说,砂拉越参组马来亚共组马来西亚,砂拉越拥有移民自主权,这包括砂拉越人拥有就业的优先权。
他说︰ 国家石油公司蔑视砂拉越权力,高级管理职位,甚至董事会都没有砂人担任。
“虽然国家石油公司人力资源部必须往更大层面作出考量,但是它不能忘了它的根,以及有谁需要照顾。”
国家石油公司决定唯才是用,但在现实生活中却不是如此,马来亚初级员工却取胜砂拉越高级员工 。
产油州却全国最穷
国家石油公司放弃了雇用石油生产州的人力资源,却让非石油生产州员工受惠。非常讽刺的是,石油生产州发现自己是全国最贫穷,甚至无法利用他们自己的资源造就更多就业机会。
《婆罗洲邮报》上周连续两天在头版位置刊登了砂拉越石油媒体与通讯集团非常关注国家石油公司重组,并裁退29名高职,其中13人是拥有丰富经验的砂拉越人的新闻报道。
尤索夫指出,被裁退的高层砂人大多数被西马次级员工所取代,加剧了问题。
随后国家石油公司也发表声明,该公司认为,在上周末宣布的重组业务和裁员决定,可能造成一些砂拉越的错误观念。国油公司文告说,一些被裁退的员工预料将由经验丰富的员工取代,其中有可能会由非砂拉越人,并指出国油公司在砂拉越成功运作的工程关键,是获得所有相关领域,尤其是交由合格,训练有素和敬业的员工,无论他们来自何处。之后这也引起朝野政党抨击国家石油公司,包括砂拉越政府作出了强烈不满的回应和行动,冻结所有国家石油公司非砂员工到砂拉越工作的新准证。国家石油公司也将与砂副首长拿督阿玛道格拉斯及首席部长拿督巴丁宜作出解释。

