4大“橙色献议”

“橙色献议”延续民联政纲 “橙皮书”的精神,分别是针对公务员制度、联邦制度、经济领域,以及联邦土地发展局垦殖区这4大领域。民联在4大“橙色献议”中,承诺在入主布城后将重新 检讨所有的公共合约及特许私营化合约;也阐明将重新检讨垦殖民承担的债务,同时将开放垦殖区给垦殖民下一代;在制度方面,承诺贯彻联邦制的精神,准备下放 权力给州及地方政府...

 

 

 

 

强攻垦殖民票,重建公务员制
民联橙色献议预先揭大选宣言
  刘嘉铭与高嘉琪
2012年1月14日 中午12点37分
 

下午4点半更新

民联今天在吉打召开被视为选举前的最后一届大会,共有逾2000名三党代表赴会,并如早前预告般提出4大“橙色献议”(Tawaran Jingga),誓言要在来届大选改朝换代。

这场大会是在吉打州首府亚罗士打的苏丹阿都哈林体育馆举行。大会开始后,主办单位就像代表们分发一份12页“橙色献议”小册子。

这本小册子分成4大领域,共向人民做出22点献议,承诺民联执政中央后,就会落实这些内容。

这4大“橙色献议”也将是民联来届全国大选竞选宣言的一部分。

提四大领域改革方案


pakatan convention 140112 tawaran jingga“橙色献议”延续民联政纲“橙皮书”的精神,分别是针对公务员制度、联邦制度、经济领域,以及联邦土地发展局垦殖区这4大领域。

民联在4大“橙色献议”中,承诺在入主布城后将制订《不平等公共合约法案》(Akta Kontrak Awam Tidak Adil),重新检讨所有的公共合约及特许私营化合约,确保有关合约未违反公共利益,也不会存有不平等的内容。

民联也瞄准全国逾11万垦殖民,阐明将重新检讨垦殖民承担的债务,同时将开放垦殖区给垦殖民下一代。

在制度方面,民联承诺贯彻联邦制的精神。除了准备下放权力给州及地方政府,也提供更多拨款及权限给反贪污委员会与国家稽查局,并赋予反贪会独立检控权。 

稍后在记者会上,行动党秘书长兼槟州首长林冠英受询及“橙色献议”预料所需的费用时,并未透露具体详情,仅阐明这不会导致大马出现赤字。
 
他指出,大马每年因贪污而蒙受的损失,起码有280亿令吉,因此如果民联肃贪成功,便可将这笔钱,用在落实“橙色献议”。

关于联邦土地发展局垦殖民的献议:

pakatan convention 140112 011、扩大联邦土地发展局垦殖区概念,开放83万英亩土地给新垦殖民,包括他们的第二、第三代。

2、重新检村垦殖民的债务,让垦殖民得以共享盈利。

3、为垦殖民推出舒适房屋计划,为他们提供有能力负担的房屋。

4、垦殖民不再被受到扭曲的棕油榨取率(kpg)计算方式欺骗,民联将停止这种欺诈的计算方式,改革计算体系。

关于终结垄断的献议:


1、停止白米入口准证的垄断,公开招标白米入口准证,同时公开招标汽车入口准证(AP)。

2、直接下放津贴给稻农,而不是通过国稻公司或仲介人。

3、开放零售供应链,以鼓励竞争。

pakatan convention 140112 024、制订不平等公共合约法案(Akta Kontrak Awam Tidak Adil),以重新检讨所有特许合约与合约是否存有不公平及违反公共利益,尤其是公共用途领域,包括独立发电厂。

5、该法令也须检讨私营水供及大道收费站合约。其他重要的领域,即电讯、卫生、军备采购及公共交通等也有必要进行检讨。

6、政府采购必须公开招标,避免不合理的财政开支及抑制贪污。

7、扩大在2012年生效的2010年竞争法令至所有经济领域,包括电讯公司、收费电视服务、媒体领域、民航、能源领域。

关于恢复联邦体制的献议:

1、 分配中央政府的部分收入给各州,通过石油税、按人头及经济发展拨款,提高州政府的预算案。部分拨款分配给需要基建发展的沙巴与砂拉越,及作为吉兰丹和登嘉 楼的除贫计划。同时,为了应付石油储藏量日益枯竭的问题,将会替以上4州成立类似国家信托基金(Kumpulan Wang Amanah Negara,简称KWAN)的石油特别基金,确保它们拥有稳定的收入与开销。

pakatan convention 140112 crowd big2、提高反贪污委员会及国家稽查局的权限及拨款,并赋予前者独立检控权。

3、下放权力给州及地方政府,其中包括目前被几家公司垄断的公共交通服务。

4、检讨赋予政府垄断及限制各州与国际贸易的法律。

5、重新强调沙巴沙砂拉越的20契约(18契约),特别是加强两州在公共服务机构及教育的比率。

关于加强公共服务制度的献议:


1、确保公务员专业地为“当日的政府”服务,而免除于政治干预。

2、建立一套公正的公共服务体系,包括专业或管理领域、法定机构、州公共服务、后勤支援及半专业服务。

3、减低各部门的工作重叠,以便可以分配资源给有需要的单位及避免权限的重叠。

4、建立一个不以“行政与外交官”为中心的公共服务体系。

5、以功绩及透明地调升公务员,并设立一套机制来提高他们的资格、技术及经验。

6、检讨公务员薪金制,以公平对待全体公务员包括支援及半专业服务领域者。

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